新・仕事力 「テレワーク時代」に差がつく働き方 （小学館新書） [ 大前 研一 ]
「テレワーク時代」に差がつく働き方 小学館新書 大前 研一 小学館シン・シゴトリョク オオマエ ケンイチ 発行年月：2020年07月30日 予約締切日：2020年07月02日 ページ数：240p サイズ：新書 ISBN：9784098253753 大前研一（オオマエケンイチ） 1943年福岡県生まれ。
経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社後、本社ディレクター、日本支社長、アジア太平洋地区会長を歴任し、94年に退社。
現在、ビジネス・ブレークスルー（BBT）代表取締役会長、BBT大学学長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 君たちはどう働くかー間違いだらけの「働き方改革」（給与・資産は“日本一人負け”状態／政府「働き方改革」では何も変わらない／「同一労働同一賃金」は誰のためか／ICT時代に求められる仕事力／「一人」でも世界は変えられる）／第2章 「エクセレント・パーソン」の条件ーこれからの人材戦略と教育のあり方（「構想力」は鍛えられる／人材育成のキーワードは「見える化」／自社に必要な人材は「青田買い」すべし／社会人に必須の「リベラルアーツ」とは／“稼げない大学教育”の責任を問う／「尖った人間」が企業の命運を決める）／第3章 公務員こそ「働き方改革」を！ー国を貧しくさせているのは誰なのか（「人づくり革命」という幻想／マイナンバーは全面改修すべき／今なぜ「公務員の定年延長」なのか／低成長国家・日本でどう生きるか） 「アフター・コロナ」時代にどう生き残るか？企業も個人も「プランB」の未来に備えなければならない。
そのカギは、目標や憧れを「見える化」できるかどうかにあるー。
新しい働き方の教科書『個人が企業を強くする』を新書化＆アップデート。
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